自律した個性が
活躍できるフィールドがあります

すべての社員は等しく与えられたフィールドで自分の能力を最大限に発揮し、
一人ひとりが甘えることなく自律し、成長していく。
そこに障がいの有無はまったく関係ありません。
個性と自律ーー「Diversity&Inclusion」　この二つがソニーの大切にしている価値基準です。

障がいについての必要な配慮のもとで、お持ちの力を発揮できる環境作りを、会社が可能な範囲サポートし、入社後の未来は、自分自身で切り拓く。
現在も、障がいへの配慮以外でさまざまな制約がなく、いろんな分野で障がいのある社員が活躍しています。
「自律を目指す社員が、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働ける会社」。
それがソニーです。

障がいの有無により、募集職種・エントリー後の選考フロー・雇用枠に違いはありません。
採用に関する詳細は各採用ホームページにてご確認ください。