採用活動において、ソニーは採用サイトなどを通じて、積極的に情報を発信していきます。
ソニーはどのような会社なのか、ソニーにどのような仕事があるのか、どのようなチャンスがあるのか、あなた自身が自らのキャリアを計画するサポートをします。選考に関する情報も随時公開していきます。

ソニーでは、就職に関するあなたの意思を尊重するため、他社に先駆けて「自由応募制」を導入しています。ソニーに関心を持っていただいた皆さんの応募はオープンに受け付けています。
（注：ソニーでは、「学校推薦制」は実施しておりません。）

面接は、企業が一方的に選択する場ではありません。
ソニーでは、あなたのお話を真摯にお聞きするような面接スタイルを取っています。面接では、会話のキャッチボールの中から普段のあなたの良さを理解したい、そしてあなたにもありのままのソニーの良さを知っていただきたいと考えています。自分のキャリアを築く場としてソニーは良い場所なのか、面接の場でもあなた自身が確かめてください。

ソニーでは、あなたの社会人としてのキャリアを考えた採用を行っています。　
面接において、あなたがソニーでやりたい仕事のイメージをお聞きします。また、入社前に行われる配属前面談を通じて、お互いの意思を確認し合いながら、入社後のキャリアスタートのイメージを共有していきます。
入社後には、それぞれの仕事に必要となるスキルを習得していただけるように数多くの研修を用意しています。採用の段階から入社後の活躍を視野に入れて、あなたを支援します。