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採用情報

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ルールを変えよう。

本質を求めてやまない、強烈な目的意識。その結果、人と違うものができる。それが、新しい価値を生む。ソニーは、そうやって新しい商品を世の中に送り出してきた。

「倫理」や「慣習」、「ルール」という言葉で自分を納得させるのはラクだ。 世の中のあたりまえを疑い、ルールを覆すのはとてもパワーがいる。 だが、本質がその先にあるなら、困難を乗り越えて進めばいい。

ソニーは、人材採用にも、本質的なあり方を求めていきます。 就職活動において、一人ひとりが輝く個性を発揮し、自分らしさを素直に表現してほしい。 個人の持ち味や価値観を大切にしてほしい。 多様な人材がいるからこそ、イノベーションが生まれると考えます。

それぞれの個性を大切にするため、日本特有の”シューカツ” というルールを変えます。

  • 「新卒」のルールを変えます
  • 型にはまった選考スタイルを変えます
  • 「就活＝スーツ」のルールを変えます
  • ソニーの想い




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