国境を越えて活躍中
グローバル人材

ソニーでは、グローバルな人材活用、技術やノウハウの交流、新しいビジネスの立ち上げ等を目的とし、約1,500名の社員が国/地域をまたいだ業務に派遣され、世界中のさまざまな事業領域で活躍しています。

隣の席に突き抜けた技術者
Distinguished Engineer

ソニーには、DE(Distinguished Engineer)と呼ばれるスーパーエンジニアたちがいます。ソニーの最先端技術をけん引し、多くの「世界初」、「世界最小」、「世界最速」を技術面から支えています。

夢は見るより、やる
入社2年目事業責任者

年齢・経験に関係なく、アイディアと実力、そして情熱で、自分のやりたいことをビジネスの場で実現できる仕組み、風土がソニーにはあります。入社2年目で事業責任者として活躍する若手社員もいます。

変化が成長を呼ぶ
10年3職場

個々の成長を助成するため、定期的に担当業務・領域、職場を変えるローテーションを促す仕組みがソニーにはあります。領域、職種を跨いだ異動、海外赴任など社員の数だけ、キャリアの歩み方があります。


新入社員の生活

新入社員にフォーカスをあて、学生時代から入社後の様子、プライベートに関することまで、様々な角度からインタビューした内容を紹介しています。

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職種別インタビュー

ソニーにしかない価値を生み出すための社員一人ひとり工夫や努力の数々を、職種別に紹介しています。また、第2・第3のキャリアに向けた社内での挑戦についても掲載しています。インタビューを通して、社員たちの“熱いソニースピリット”に、ぜひ触れてみてください。

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グローバルに活躍する社員

さまざまな事業領域において、グローバルな研究・設計・製造・販売体制で、全世界を市場としてビジネスを展開するソニー。 国籍や年齢、事業内容に関係なく、約1,500名の社員がグローバルに活躍しています。 ここでは、世界各国で活躍する社員や、日本で働く外国人留学生のインタビューをご紹介します。


障がいに関わらない働き方

ソニーの採用においては、性別や国籍など個人の属性に関係なくお持ちのスキルや経験に応じて選考プロセスを進め、様々な経験や知識、文化的な背景を持つ多様な人材を受け容れています。障がいの有無も関係ありません。 その一人ひとりが自由に自らを表現することで、活気のある社風が育まれています。 先輩社員のインタビューをご覧ください。

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