2019年8月29日更新

多様な人材の採用

ソニーは世界のさまざまな国/地域に製造、設計、販売、サービス、そしてR&Dの拠点を有し、国/地域・拠点ごとのニーズに合わせて優秀な人材を獲得しています。各国/地域での採用活動では、ダイバーシティ&インクルージョンの考えを徹底し、多様な人材の採用につなげています。また、外部団体と連携し、マイノリティの採用も積極的に行っています。

日本においては、グローバルに展開するビジネスを推進できる人材として、国籍を問わず海外の人材を採用する活動を長年にわたって実施しており、欧米やアジア諸国の学生の採用を積極的に推進しています。また、各地域のソニーグループ各社と連携した採用活動を行っており、優秀な人材の獲得につながっています。
その他にも、重点領域を中心にインターンシッププログラムを実施し、日本・欧米諸国・アジア諸国等、幅広い国/地域の学生を受け入れています。

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